Les statistiques révèlent que 50 % des entreprises meurent dans les 5 ans qui suivent leur création. Aujourd’hui les dirigeants de TPE et PME, soucieux de la pérennité de leur entreprise, admettent 2 nécessités :
→ Adopter l’agilité afin de s’adapter au mieux à la demande d’une clientèle de plus en plus versatile
→ Utiliser une gestion innovante des ressources humaines afin de fidéliser leurs collaborateurs et les nouvelles générations